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　　中新網(wǎng)珠海11月1日電 (冒韙 陳彥儒)手持簡歷的張林在招聘會現(xiàn)場四處張望，尋找著自己心儀的單位。

　　2014秋季校園招聘會1日在北理工珠海學院拉開序幕，吸引了中國人壽、中核深圳凱利集團、羅西尼等211家知名企業(yè)前來招聘，數(shù)千名應(yīng)屆畢業(yè)生前來尋找就業(yè)機會。

　　北理工珠海學院大四學生張林想應(yīng)聘硬件方面的助理工程師職位，他對薪水要求很低：“如果能解決食宿的話，月薪達到1500元人民幣就會去。”

　　針對記者驚訝的表情，張林淡淡答道：“自己只是想積累經(jīng)驗。”

　　張林是廣東揭陽人，他稱自己也想創(chuàng)業(yè)，但因缺乏資金無法圓夢。提到創(chuàng)業(yè)的話，張林表示會選擇電商行業(yè)。

　　與張林不同，江蘇籍大四女生王金對薪水的要求要高一些，她告訴記者：“3000元以上就會考慮?！?/p>

　　王金今年應(yīng)聘了5、6次，她更想到國企去就業(yè)：“我要找個自己喜歡的工作?！?/p>

　　盡管很喜歡珠海的氣候和環(huán)境，但王金更希望能到上海去工作，因為上海機會多一點，離家又近。

　　記者從多家企業(yè)招聘人員處證實，今年的高校學子擇業(yè)漸趨現(xiàn)實，薪水要求較往年要低。

　　針對這種現(xiàn)象，北理工珠海學院楊小勇老師稱，該校前幾年就開辟了必修課程《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與教育》，灌輸“先就業(yè)再擇業(yè)”等理性擇業(yè)觀，在校方循循善誘的教育下，很多學生放棄了好高騖遠的想法，更愿意從底層做起積累經(jīng)驗。

　　楊小勇透露，該校2014屆本科畢業(yè)生共4902人，截止今年9月1日，畢業(yè)生初次就業(yè)率達97.45%，其中在珠海就業(yè)的比例高達22%。