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      新華網(wǎng)北京9月10日電 （記者李江濤）第27個教師節(jié)到來前夕，北京市召開慶祝教師節(jié)大會，對一批高校教學名師和中小學優(yōu)秀班主任進行表彰。近年來北京市推出一系列政策措施，教師隊伍建設(shè)取得了顯著成績。

　　記者從北京市教委獲悉，北京2005年啟動市屬市管普通本科院校和高等職業(yè)學院的“人才強教計劃”，力求通過重點建設(shè)，完善高校吸引人才、培養(yǎng)人才和使用人才的體制與機制，形成有利于人才發(fā)展和發(fā)揮作用的良好環(huán)境。2008年又實施了北京市屬高等學校“人才強教深化計劃”，共投入4億多元，加大對杰出人才和高層次人才的引進和資助力度，從教學、科研、管理等方面加強高校人才隊伍建設(shè)。同時還積極做好海外高層次人才遴選、引進工作。

　　在職業(yè)院校教師隊伍建設(shè)上，2006年啟動實施了“北京市職業(yè)院校教師素質(zhì)提高工程”，促進教師隊伍整體發(fā)展，共投入1.5億元建設(shè)了5個教師培訓基地，16所教師培訓學校，重點支持了59個專業(yè)創(chuàng)新團隊，選拔了1000名優(yōu)秀青年骨干教師；有計劃地組織和資助2500名左右教師接受專業(yè)培訓，選派500名左右教師到國外接受專業(yè)培訓。

　　北京市教委有關(guān)負責人介紹，在加大中小學教師隊伍培訓力度方面，北京市也推出多項舉措：注重完善制度，加大投入，保障教師培訓持續(xù)發(fā)展；城鄉(xiāng)聯(lián)動，傾斜農(nóng)村，促進農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)提高。投入近6000萬元實施面向農(nóng)村義務教育教師的“綠色耕耘行動”計劃，培訓教師2萬余名。在城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學校設(shè)立40個研修工作站，已投入3000余萬元選派2000多名農(nóng)村骨干教師到工作站脫產(chǎn)學習等。