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評(píng)論:碩士和泥瓦工比的不該是收入高低(圖)
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發(fā)布時(shí)間:2013-11-07 09:56
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  原標(biāo)題:評(píng)論:碩士和泥瓦工比的不該是收入高低(圖)

評(píng)論:碩士和泥瓦工比的不該是收入高低(圖)

碩士生月薪4000沒(méi)人要,裝修工每天少于300不干。 圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

  近日有則報(bào)道說(shuō),在蘇州,泥瓦工日薪300元起,而碩士生月薪不到4000元,引起了不少議論。 有的以此為 “怪現(xiàn)狀”,直指高校盲目擴(kuò)招,造成研究生整體“含金量”下降。也有網(wǎng)民細(xì)細(xì)算賬后指出,泥瓦工收入并不高,工作臟、勞動(dòng)強(qiáng)度大,按日支薪說(shuō)明并不是每天有活干,而且沒(méi)有“五險(xiǎn)一金”,沒(méi)有隱性福利,實(shí)際性價(jià)比未必優(yōu)于月薪4000元的碩士生。

  應(yīng)該說(shuō),這些議論都有道理。然而還有一點(diǎn)值得玩味—為什么單單與泥瓦工比?比不過(guò)就憤憤不平,就認(rèn)為是一種“怪現(xiàn)狀”?

  簡(jiǎn)言之,這種比較的一個(gè)隱含前提,是或多或少輕視體力勞動(dòng)者的傳統(tǒng)觀念。雖然宣揚(yáng)“行行出狀元”已經(jīng)多年,但在一些人的心目中,機(jī)關(guān)干部、管理層、科研人員等“勞心者”地位高、體面,而工人、農(nóng)民、服務(wù)人員等“勞力者”總是低人一等。

  不過(guò),在一些發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū),確實(shí)有部分年輕人已經(jīng)能根據(jù)自己的性格愛(ài)好,選擇適合自己的職業(yè)。工作不僅是謀生的手段,也成為完善自我、回報(bào)社會(huì)的方式。這種“自由”的基礎(chǔ),是相對(duì)完善的社會(huì)保障制度和富足的社會(huì)財(cái)富積累。

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,尤其是各種身份的人為區(qū)隔逐步取消,個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)公平充分實(shí)現(xiàn)、在擇業(yè)中體現(xiàn)“自由意志”的一天終究會(huì)到來(lái)。那時(shí),如今的“怪現(xiàn)狀”會(huì)成為一幅新圖景:碩士能從容地選擇做泥瓦工,為刷出一面平整光滑的地坪而自豪;泥瓦工能重新拿起紙筆讀書(shū),為寫(xiě)出一篇高質(zhì)量的論文而努力。碩士生與泥瓦工之間比的不是收入高低,而是從勞動(dòng)中獲得的自我價(jià)值。

  (記者:孫剛)

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