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　　原標(biāo)題：公務(wù)員()福利“被節(jié)儉”不妨一刀切

　　歸根結(jié)底，我們還是應(yīng)該在收入分配制度和福利均等方面多下功夫，這才是紓解公眾負(fù)面情緒的根本出路。

　　近日有媒體報(bào)道，今年春節(jié)，送禮收禮、腐敗浪費(fèi)現(xiàn)象大大減少，節(jié)儉清風(fēng)深入民心，然而也有群眾反映其正常福利也“被節(jié)儉”了。

　　的確，對(duì)絕大多數(shù)人來說，春節(jié)是個(gè)花錢的日子，特別是對(duì)低收入群體來說，更是年關(guān)。也正因此，去年底中央發(fā)出通知嚴(yán)禁公款購買贈(zèng)送年貨節(jié)禮時(shí)，特意強(qiáng)調(diào)慰問困難群眾職工不在此限。

　　這其實(shí)說明，中央在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的同時(shí)，充分考慮到了基層的現(xiàn)實(shí)情況。對(duì)于基層部門來說，貫徹落實(shí)上級(jí)整風(fēng)精神的同時(shí)，當(dāng)然也要照顧到困難群體的實(shí)際需要，這樣才算真正吃透精神。

　　然而仔細(xì)想想，中央提出“慰問困難群眾職工不在此限”，和發(fā)放所謂“正常福利”，似乎也不全然對(duì)等。前者針對(duì)的是少數(shù)人，后者的范圍顯然寬泛得多。因此，單純批評(píng)低收入者的福利被剝奪，似乎也并不符合真實(shí)情況。

　　照理說，逢年過節(jié)給職工發(fā)點(diǎn)福利，本是多年形成的慣例，如今被一刀切沒，人們難免會(huì)有些抱怨。事實(shí)上，類似發(fā)放購物卡之類的福利，多年來一直都備受詬病。這種游離于財(cái)務(wù)管理之外的福利發(fā)放方式，早已成為缺乏監(jiān)管的灰色地帶，不僅讓公款消費(fèi)難于管理，更是利益輸送和貪污腐敗的溫床。正因此，早在2001年，國務(wù)院糾風(fēng)辦、人民銀行等部門就聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁發(fā)送使用各種代幣券、卡的通知》，明令禁止發(fā)送使用代幣購物卡。

　　從這點(diǎn)上來說，一刀切掉類似福利，盡管令普通職工感到不快，盡管看起來有些“不近人情”，但卻是真正符合規(guī)定之舉。事實(shí)上，在封堵腐敗漏洞的問題上，“一刀切”有時(shí)才能真正發(fā)揮效力，否則上有政策，下有對(duì)策，結(jié)果只能是讓“四風(fēng)”死灰復(fù)燃，最終吃虧的還是老百姓。

　　其實(shí)，公眾抱怨自身“被節(jié)約”，與其說是對(duì)“一刀切”的不滿，倒不如說是對(duì)自身收入問題的關(guān)心。眾所周知，貧富差距的拉大，收入分配的缺陷以及福利保障的不均，令不少底層民眾感到失落甚至憤怒，如今一些人的年節(jié)福利被砍掉，無疑會(huì)加劇這種負(fù)面情緒。這的確是相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視的問題。

　　但問題在于，重視和保障底層民眾的福利收入，是否只有在年節(jié)才體現(xiàn)呢？答案顯然不是。公眾并非不明事理，倘若平日里能多掙一些工資，那么即便年節(jié)不發(fā)米面卡片，也不會(huì)招致如此詬病。相比“錦上添花”式的年節(jié)慰問，在平日里讓勞動(dòng)者獲得更加體面和豐厚的收入，無疑更好。歸根結(jié)底，我們還是應(yīng)該在收入分配制度和福利均等方面多下功夫，這才是紓解公眾負(fù)面情緒的根本出路。

（京華時(shí)報(bào)）