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　　據(jù)新華社電 近日，北京市委社會工委書記、北京市社會建設(shè)辦公室主任宋貴倫透露，為留住優(yōu)秀社工人才，目前正在研究如何把社工納入公務(wù)員()體系。

　　宋貴倫介紹，北京自2009年啟動“大學(xué)生社工計劃”，面向社會招聘了5000名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，如今他們大部分還留在社區(qū)工作崗位上。目前，全市2880余個社區(qū)里，有3萬多名專業(yè)社區(qū)工作者，80％以上的社區(qū)工作人員為大專及以上學(xué)歷?！叭缃裆鐓^(qū)工作者3年一屆，如果干滿兩屆還沒有上升的職業(yè)通道，就很難留住優(yōu)秀人才?！彼钨F倫說，目前正在研究如何把社工納入公務(wù)員體系。

　　2010年起，北京市政府啟動了使用社會建設(shè)專項資金購買社會組織服務(wù)機(jī)制。4年來，總計投入2.53億元，購買了1544個社會組織公益服務(wù)項目，累計服務(wù)對象達(dá)到789萬人次。小杠桿撬動了社會大力量，小資金激活了社會組織創(chuàng)造活力。目前，北京的購買社會組織服務(wù)項目涵蓋的人群包括老年人、殘疾人、特困人員等11大類特殊群體。

　　宋貴倫說，從2010年起，北京著力打造“一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈”，如今已覆蓋了55％的社區(qū)。力爭在“十二五”期間覆蓋70％的社區(qū)，在“十三五”期間實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(京華時報)