亚洲精品热,殴美精品第一页,美女野外激情,日韩欧美中字

　　新一屆大學(xué)畢業(yè)生又到了找工作的節(jié)點(diǎn)。繼本月首日同濟(jì)大學(xué)打響今年高校校園招聘“頭炮”后，昨天，上海財(cái)大、上海海事大學(xué)、上海電機(jī)學(xué)院等3家高校也舉行了2014屆畢業(yè)生校園招聘會。

　　其實(shí)，更多的企業(yè)從今年9月下旬開始，就紛紛到高校開設(shè)招聘專場攬才。滬上幾所高校的就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人認(rèn)為，今年校園招聘的整個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)明顯提早—企業(yè)“下手”早、高校籌備早，應(yīng)屆生也不得不早早地進(jìn)軍職場。

　　大型央企和國家重點(diǎn)單位，率先進(jìn)高校攬才

　　跨國企業(yè)率先宣講、大型國企緊隨其后，然后再是民企……多少年來，很多大學(xué)的校園招聘都遵循著這樣的節(jié)奏。但今年，“變奏曲”開始一支接一支地上演了。

　　這是記者收集到的一些企業(yè)進(jìn)駐校園的“排片表”：

　　9月23日，中航發(fā)動機(jī)公司到上海多所高校招聘；

　　9月27日，中國工程物理研究院12個(gè)所集體組團(tuán)前往復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)()招聘；

　　9月29日，新疆烏魯木齊市高級人才引進(jìn)工作進(jìn)駐本市高校；10月28日，中國航空工業(yè)集團(tuán)公司旗下38家分支機(jī)構(gòu)首次進(jìn)入復(fù)旦大學(xué)招聘；

　　同日，包括西安交通大學(xué)、西北大學(xué)()、陜西鼓風(fēng)機(jī)有限公司等來自西安的20家單位組團(tuán)前來招聘……

　　不難發(fā)現(xiàn)，今年趕早到大學(xué)攬才的，很多是來自中西部地區(qū)、國家重點(diǎn)單位和基層單位的招聘軍團(tuán)。上海交通大學(xué)就業(yè)辦負(fù)責(zé)人錢靜峰稱，今年，央企和中西部大集團(tuán)提前進(jìn)入校園招聘的現(xiàn)象非常突出。在過去的一個(gè)月中，上海交通大學(xué)已經(jīng)舉辦了300多場宣講會，而從11月開始，每天也有20家以上的宣講會。他分析認(rèn)為，央企近年來對人才儲備越來越重視，由于不少大型央企本身就覆蓋了多種行業(yè)，他們對人才的需求不再單一地局限在裝備領(lǐng)域，在金融、醫(yī)療行業(yè)都有，這也是央企今年進(jìn)一步加大在綜合性高校招聘力度的原因。

　　外企本土化國企國際化，更多大學(xué)生首選國企

　　“除了央企和民企，連老牌國企今年也都在提前招人?！鄙虾ｋ姍C(jī)學(xué)院就業(yè)中心主任姚偉春告訴記者，昨天的校園招聘會之前，上海鐵路局已提前到該校招人。“面試從早上9點(diǎn)延續(xù)到晚上9點(diǎn)，一天結(jié)束，簽了87名畢業(yè)生?！?/p>

　　和外企招聘時(shí)常上演的“車輪戰(zhàn)”要求學(xué)生先過筆試、再過幾個(gè)回合的面試不同，眾多國企和民企在今年開展校園招聘時(shí)，工作節(jié)奏“短、平、快”—不少國家重點(diǎn)企業(yè)面向一所高校的招聘，從宣講會到招聘面試再到簽訂用人意向，一天之內(nèi)全部結(jié)束。

　　上海財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任譚子絮分析這一現(xiàn)象時(shí)說，僅從這個(gè)招聘細(xì)節(jié)就可以看出，外企和國企在企業(yè)管理、薪酬待遇包括企業(yè)文化上的差距正在逐步縮小。

　　“外企本土化，國企國際化。”譚子絮簡潔地概括了不同性質(zhì)企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，與之對應(yīng)，很多高校畢業(yè)生在求職時(shí)，也不再像過去那樣把外企“飯碗”視為香餑餑，反而把第一目標(biāo)鎖定大型國企。

　　記者從復(fù)旦和上海交大也了解到，近年來，國有企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)越來越受學(xué)生追捧，除了大型國企與外企薪酬待遇差距越來越小，更多學(xué)生看重國企的發(fā)展前景。一位高校招辦負(fù)責(zé)人說，外企的工作往往是在高度分工的前提下展開，學(xué)生畢業(yè)后只對某個(gè)行業(yè)中某個(gè)很小的領(lǐng)域非常精通，而國企中分工沒那么細(xì)，因此學(xué)生進(jìn)入大型國企后發(fā)展的空間比較大。

　　今年就業(yè)仍不易，大學(xué)生應(yīng)多關(guān)注專場招聘

　　在解讀今年的高?！疤嵩鐔泳蜆I(yè)”現(xiàn)象時(shí)，有專家分析認(rèn)為，這多少說明，今年大學(xué)生就業(yè)形勢依然不容樂觀，工作不好找。

　　上周五同濟(jì)大學(xué)舉行的校園綜合招聘會，本該于下午2點(diǎn)收尾，卻意外延長。該校就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅說，主要原因是招聘會不僅吸引了本校的學(xué)生，很多外校的學(xué)生聞訊后也匆匆忙忙趕來。

　　中國工程物理研究院招聘工作負(fù)責(zé)人李秋靈也想起不久前在復(fù)旦招聘時(shí)發(fā)生的一幕?！巴辏瑥?fù)旦來聽宣講的大約六七十人，今年一下子來了300多名學(xué)生，我們沒想到會這么受歡迎?！?/p>

　　很明顯，更多求職大學(xué)生對就業(yè)形勢有所預(yù)期，有了“先下手為強(qiáng)”的打算。

　　多位高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人給應(yīng)屆畢業(yè)生的建議是，除了端正求職心態(tài)，找工作也非常講究技巧。

　　姚偉春說，雖然最近一陣是校園綜合招聘會舉辦的高峰期，但往年有統(tǒng)計(jì)表明，通過校園綜合招聘會這種形式達(dá)成就業(yè)意向的，大約只占求職學(xué)生總數(shù)的10%。換言之，如果希望盡早找到工作，大學(xué)生們不妨關(guān)注企業(yè)的專場招聘，根據(jù)自己的情況多設(shè)置一些求職方向，拓寬就業(yè)渠道。

（文匯報(bào)）