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教育部()部長(zhǎng)袁貴仁日前在2014年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議上透露，2014年全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)727萬(wàn)。這意味著，繼2013年因高校畢業(yè)生699萬(wàn)而獲稱“史上最難就業(yè)季”之后，2014年將增28萬(wàn)，再創(chuàng)歷史新高。

就業(yè)前景堪憂多

近年來(lái)，高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)升級(jí)創(chuàng)造崗位的速度遠(yuǎn)低于畢業(yè)生增加的速度，適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位供不應(yīng)求。部分高校專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式與企業(yè)需求脫節(jié)、就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變等諸多因素疊加，造成了目前部分大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題。

據(jù)報(bào)道，中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障能力建設(shè)中心主任王玉君報(bào)告顯示，100家典范企業(yè)計(jì)劃招聘2014屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生45577人，比2013年的招聘量減少7.3%。

體制內(nèi)魅力猶在

每到求職季，有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)難、考試熱的話題就會(huì)接踵而來(lái)，公務(wù)員()、事業(yè)單位、大型國(guó)企、知名外企都成了畢業(yè)生求職過(guò)程中競(jìng)相追捧的對(duì)象。李然是某大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，在剛進(jìn)入大四的時(shí)候就開(kāi)始準(zhǔn)備國(guó)家公務(wù)員考試，她說(shuō)身邊有些同學(xué)在大二的時(shí)候就開(kāi)始備考了，去年十一月份她參加了2014年國(guó)家公務(wù)員考試，職位只有1.9萬(wàn)多個(gè)，報(bào)考人數(shù)卻達(dá)到了111.9萬(wàn)人，由于準(zhǔn)備不足沒(méi)有被錄取。不過(guò)她愈戰(zhàn)愈勇，今年打算再次報(bào)考2014年當(dāng)?shù)氐氖】肌?/P>

公務(wù)員是獨(dú)木橋，只有少數(shù)拔尖的人才能幸運(yùn)的擠入到這個(gè)夢(mèng)寐以求的體制內(nèi)。華圖教育易定宏博士認(rèn)為，工作穩(wěn)定、福利優(yōu)厚、社會(huì)地位優(yōu)越是目前公務(wù)員行業(yè)所展現(xiàn)出的誘惑，但是作為體制內(nèi)的公務(wù)員是否應(yīng)該不要過(guò)多關(guān)注福利，而是在自己的崗位上更加有所作為？這是一個(gè)值得大家深思的問(wèn)題。

“漲工資”勢(shì)在必行

今年兩會(huì)，“上調(diào)公務(wù)員工資”的建議引發(fā)網(wǎng)友激烈討論。國(guó)家公務(wù)員局黨組書(shū)記兼副局長(zhǎng)楊士秋在接受媒體訪問(wèn)時(shí)表示“解決工資上漲問(wèn)題有著迫切需求，毫不含糊地講應(yīng)該為公務(wù)員漲工資。基層公務(wù)員非常辛苦，他們處在第一線，不解決這些問(wèn)題，基層士氣必然受到影響，解決工資上漲問(wèn)題有著非常迫切的需求。目前正在全國(guó)進(jìn)行公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行的試點(diǎn)，試點(diǎn)成熟后可能會(huì)全面推開(kāi)。”