江蘇:畢業(yè)生求職自認長相重要 用人單位注重氣質(zhì) 解說每一年的年底,各大公司、國家企事業(yè)單位,又開始為明年的人才儲備廣撒網(wǎng),也是應屆畢業(yè)生求職的第一波高峰。11月9日,在江蘇省南京市進行的“全國跨區(qū)域巡回招聘活動”現(xiàn)場,不少明年6月份將踏入社會的大學生,開始了自己的求職之路,南京航空大學金城學院的陶小瑾也是其中之一。 江蘇:畢業(yè)生求職自認長相重要 用人單位注重氣質(zhì) 解說每一年的年底,各大公司、國家企事業(yè)單位,又開始為明年的人才儲備廣撒網(wǎng),也是應屆畢業(yè)生求職的第一波高峰。11月9日,在江蘇省南京市進行的“全國跨區(qū)域巡回招聘活動”現(xiàn)場,不少明年6月份將踏入社會的大學生,開始了自己的求職之路,南京航空大學金城學院的陶小瑾也是其中之一。 解說這一個微微一笑,就會露出2顆虎牙的大學生,今天上午在招聘現(xiàn)場走了一圈,感覺單位招聘對于自己的長相比學歷更看重。 同期(求職大學生 陶小瑾) 我有一個舍友特別漂亮,然后我們倆去面試,同一個崗位的時候,他們倆會第一個看我的室友。 解說陶小瑾的舍友陳倩,是一個身材高挑的美女。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),她們兩位同時面試同一家單位、同一個崗位時,陳倩總是和用人單位聊得很長、很開心。陳倩認為自己的長相給面試加分很多。 同期(求職大學生 陳倩) 有很多美女都是天生的,這是先天的優(yōu)越條件之一。 解說不過對于用人單位而言,形象好在面試中只占一小部分。 同期(招聘單位工作人員 雷艷) 這個形象好的話,可能會有一定的優(yōu)勢。但是這個不是絕對的,這個因素。 解說雷艷還告訴記者,用人單位在考察人才時,會注重個人氣質(zhì)的表現(xiàn),而不是簡單的外部形象,如果應聘者不注意內(nèi)涵修養(yǎng)和言談舉止,光關注外在只會適得其反。 解說記者在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),隨著國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,和致力于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型人才隊伍建設。新材料、高科技、高附加值等相關企業(yè)得以蓬勃發(fā)展。這也導致了城市規(guī)劃類和科技類職業(yè)人才需求十分旺盛。與之相關的各大公司、國家企事業(yè)單位,對于專業(yè)人才的需求仍然十分巨大。 記者 許興昆 南京報道 關鍵詞: |
[發(fā)布者:yezi] | ||
相關閱讀:
·名校研究生遭就業(yè)歧視:因本科非985被拒
·江蘇:畢業(yè)生求職自認長相重要 用人單位注重氣
·西北16所高校聯(lián)辦招聘會 “90后”放低就職期望
·廣東省人才服務局局長:史上最難就業(yè)季已過去
·大學生畢業(yè)三年身家達千萬 創(chuàng)業(yè)成功回母校招聘
|