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　　原標(biāo)題：2015屆大學(xué)生求職 近四成畢業(yè)生期待進(jìn)入國(guó)企

　　第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思日前發(fā)布“2015屆大學(xué)畢業(yè)生求職期待分析”，結(jié)果顯示，約七成畢業(yè)生打算找工作，近四成畢業(yè)生期待進(jìn)入國(guó)企。

　　數(shù)據(jù)顯示，參與調(diào)查的畢業(yè)生中，約七成計(jì)劃畢業(yè)后找工作（高職高專73.8%、本科68.1%、碩士77.8%），且超過(guò)半數(shù)希望找到與專業(yè)相關(guān)的工作（高職高專54.7%、本科51.0%、碩士66.7%）。本科畢業(yè)生求職意愿相對(duì)略低，可能與該群體還有考研()、留學(xué) () 等其他更多選擇有關(guān)。此外，高職高專畢業(yè)生所能接受的最低月薪范圍近半數(shù)集中在 2000~3000 元，所占比例為 48.3%；本科畢業(yè)生集中在 2500~3500元，所占比例為 52.9%；碩士畢業(yè)生集中在4000~6000 元，所占比例為 45.8%?？傮w來(lái)看，高職高專、本科選擇該雇主類型的比例均為37%，碩士畢業(yè)生期待進(jìn)入政府機(jī)構(gòu)/科研或其他事業(yè)單位的比例最高，為 37%。而“民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體”類用人單位，只有24%的高職高專畢業(yè)生、15%的本科畢業(yè)生以及7%的碩士畢業(yè)生將其視為希望簽約的雇主類型。記者鄧仲謀

（廣州日?qǐng)?bào)）