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　　昔日“崗求人”如今“人求崗” 。昨日，湖北省今年第二季度人才市場(chǎng)供求報(bào)告發(fā)布，整體從年初“崗求人”轉(zhuǎn)向“人求崗”，用人單位薪酬報(bào)價(jià)與去年同期相比有上漲，但學(xué)歷間的薪酬差距仍較大。

　　用人單位薪酬報(bào)價(jià)同比上漲

　　日前，湖北省人才科研所、湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)綜合全省樣本數(shù)據(jù)，今年第二季度求職者數(shù)量大于崗位數(shù)量，出現(xiàn)“人求崗”態(tài)勢(shì)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年二季度進(jìn)入全省人才服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)招聘的用人單位6245家次，提供招聘崗位4.69萬(wàn)個(gè)次，求職者簡(jiǎn)歷數(shù)6.36萬(wàn)人次；網(wǎng)絡(luò)招聘的用人單位共3.62萬(wàn)家次，提供招聘職位32.64萬(wàn)個(gè)次，求職者投遞簡(jiǎn)歷數(shù)52.75萬(wàn)人次。

　　記者發(fā)現(xiàn)，研究生“人求崗”指數(shù)最高的職位為美術(shù)、廣告、設(shè)計(jì)和新聞、出版、檔案類職位；本科生“人求崗”指數(shù)最高的職位為旅游、餐飲、娛樂(lè)和人力資源類職位；?？粕叭饲髰彙敝笖?shù)最高的是語(yǔ)言、翻譯和物流倉(cāng)儲(chǔ)類職位。

　　據(jù)綜合分析，用人單位薪酬報(bào)價(jià)與去年二季度相比略有上漲。研究生起薪平均數(shù)為4727元/月，本科生為2995元/月，?？粕鸀?317元/月。

　　學(xué)歷間薪酬差價(jià)大

　　記者發(fā)現(xiàn)，同一職位中，學(xué)歷之間的報(bào)價(jià)有較大差距。如金融/保險(xiǎn)/擔(dān)保一職，在研究生、本科生起薪報(bào)價(jià)均排第一位，但研究生為6193元/月，本科生則為3575元/月，差價(jià)2618元/月；建筑/工程/裝修一職，研究生5947元/月，比本科生每月高出2525元，比?？粕吭赂叱?429元。

　　同樣，求職者的薪酬期望也有上調(diào)。其中：研究生的薪酬期望值上升26.2%，本科生上升16.9%，?？粕仙?.6%，分別為5932元/月、3534元/月、2564元/月。但和用人單位報(bào)價(jià)的平均值相比，各學(xué)歷薪酬差值均有落差，其中，研究生落差最大，據(jù)統(tǒng)計(jì)達(dá)760元/月。本科生、?？粕鷦t以380元、202元緊隨其后。

　　原標(biāo)題：研究生VS?？粕鷮W(xué)歷起薪差一倍