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現(xiàn)狀分析

陰盛陽衰

已成普遍現(xiàn)象

在中國高校中，“陰盛陽衰”幾乎成為普遍現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計，1957年，全國普通高校的本?？茖W(xué)生中，女生占總數(shù)的23.2%；1980年，恢復(fù)高考3年之后，女生仍只占23.4%。而1995年至2004年，全國普通高校的女生比例由35.4%升至45.7%。2007年，新入學(xué)的女生比重首次超過男生，達到52.9%。2010年，考上大學(xué)的女生數(shù)量比男生多33萬。

日前，一家媒體對外公布了其對國內(nèi)27個省份的文理科狀元調(diào)查情況。今年27個省份63位獲得文理科狀元的學(xué)生中，女生數(shù)量超過五成。33名女生中，有24名獲得文科第一名，占文科第一名總數(shù)的73%。相比較文科，在理科第一名的陣地上，男生仍然是主導(dǎo)。

文科男生少

已影響教學(xué)

目前，文科類專業(yè)的性別失衡問題非常嚴重，外語類專業(yè)更是“女多男少”的代名詞。上海外國語大學(xué)教務(wù)處處長李基安曾在2009年的一次會議上透露，上海外國語大學(xué)2009級學(xué)生的女生比例達到83%。

性別失衡也給高校的教學(xué)和管理都帶來了難題。有文科專業(yè)教師抱怨，在女生過多的班級環(huán)境中，教學(xué)會受到影響，特別是課堂討論，缺少了男性思維和聲音，在一定程度上會影響效果。

一所名校的招辦負責(zé)人曾經(jīng)向記者透露，由于女生比例增加，給宿舍安排也帶來了困難?，F(xiàn)有的高考體制可能更有利于女生發(fā)揮出好成績，所以他們盡量通過自主招生等其他補充的招生體制，來發(fā)掘一些可能不適應(yīng)高考體系，但是有學(xué)術(shù)潛力的男生，盡量平衡學(xué)校的男女比例。

用人單位

重男輕女

在眾多大學(xué)女生越來越多的情況下，就業(yè)時卻出現(xiàn)了倒掛女生遇到了不如男生好找工作的現(xiàn)實。如果在同等條件下，用人單位更傾向于要男生，即使男生的能力略差于女生。又因為女生原本就多于男生，使得大學(xué)生畢業(yè)找工作時遭遇“性別歧視”的現(xiàn)象顯得更為嚴重和突出。

“在一些會計事務(wù)所，由于工作需要經(jīng)常出差，加上女生幾年后面臨生孩子的問題，他們更愿意選擇男生?！?/P>

由于就業(yè)壓力大，許多女生選擇繼續(xù)深造讀研。穆琳介紹，在保研的學(xué)生中，也幾乎都是女生。大學(xué)“陰盛陽衰”的現(xiàn)象不僅中國有，美國也存在。據(jù)悉，在世界一流大學(xué)的本科生中，男生的數(shù)量普遍略超過女生，高校以各種各樣的方式來維持相對均衡的男女比例。在美國，有的大學(xué)會在招生網(wǎng)站上注明他們學(xué)校漂亮女生多，很容易找到女朋友，希望以此來吸引男生報考。