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　　新華網(wǎng)太原1月17日專電（記者王寧、李建平）記者從16日召開的山西人才工作座談會上獲悉，山西將探索啟動人才特區(qū)建設(shè)工作，促進人才引進工作體制機制上的創(chuàng)新。

　　“開展人才特區(qū)建設(shè)試點工作，在重大政策和體制機制創(chuàng)新上先行先試?！鄙轿魇∥Ｎ⒔M織部長、省委人才工作領(lǐng)導組副組長湯濤表示，“把人才特區(qū)辦成山西省高層次人才的集聚區(qū)，人才政策和體制創(chuàng)新的試驗區(qū)，辦成綜改試驗區(qū)的標桿項目。”

　　圍繞綜改試驗區(qū)建設(shè)，山西首先在部分高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，開展人才特區(qū)政策的探索，探索建立綜改試驗區(qū)人才特區(qū)建設(shè)的模式和方法，鼓勵先行先試，創(chuàng)新各類開發(fā)園區(qū)人才工作管理的體制機制。把人才特區(qū)建設(shè)作為綜改區(qū)試驗區(qū)的標桿項目，適時召開省級開發(fā)區(qū)人才工作推進會，發(fā)揮人才特區(qū)在人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新中的示范帶動作用，以期形成人才聚集區(qū)。

　　山西省委常委、組織部長、省委人才工作領(lǐng)導組副組長湯濤還表示，2012年9月至10月間，山西將籌備召開第五屆中部人才論壇，加強中部六省跨省市人才工作的合作與交流，共同推進省際人才資源共享、政策銜接和服務(wù)貫通。

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