16日,中辦國辦印發(fā)的兩個公車改革文件公布,文件提出取消一般公務(wù)用車。新京報記者梳理發(fā)現(xiàn),從1997年至今全國17個省份至少39個地市縣區(qū)曾高調(diào)車改,但徹底觸動堅冰的僅有南京、杭州、溫州、寧波等地。 近日,新京報記者分別回訪杭州、溫州、南京、大慶等部分車改試點地區(qū)。面對中央最新擬定的車改方案,試點地區(qū)的官員們有期待,也有困惑和不解。 【車改補貼】 杭州、溫州車補高于指導標準 中央車改方案出臺后,杭州市發(fā)改委體改處副處長馬建華一直在思考,指導意見中提到的“地方公務(wù)交通補貼標準不得高于中央和國家機關(guān)補貼標準的130%”,該如何理解? 杭州現(xiàn)行補貼標準分九檔:正局級2990元/月,正處級1600元/月,科員、辦事員及其他人員350元/月。 杭州車改之所以堅持至今,一個關(guān)鍵原因就是上述補貼標準被多數(shù)官員所接受。但按照中央文件規(guī)定,杭州現(xiàn)行標準偏高。中央和國家機關(guān)司局級的補貼標準為1300元/月,按照地方不得高于130%計算,地方局級干部的補貼上限為1690元/月,處級為1040元/月,科級為650元/月。 同樣思考補貼標準的還有溫州。溫州車改辦相關(guān)負責人18日對新京報記者表示,溫州的補貼標準可能會下調(diào),“2012年我們改革時,國家還沒有公布一個標準?,F(xiàn)在標準公布了,我們也正研究做一些政策調(diào)整,可能會把標準下調(diào)?!?/P> 溫州現(xiàn)行標準分7個檔次,從正縣實職到科員、辦事員,補貼標準自3100元到300元不等。由于最高標準達3100元,遠高于城市最低工資保障標準,溫州模式一度受到質(zhì)疑,被稱為“三高車改”。 溫州車改辦并未發(fā)布調(diào)整標準的消息,但公務(wù)員()們已預感到補貼要“蹦極”,比如最高標準3100元,要下調(diào)1410元。新京報記者詢問了溫州市幾個機關(guān)單位的公務(wù)員,不少基層公務(wù)員坦言現(xiàn)行標準已不夠花。 一位每月拿500元補貼的商務(wù)局公務(wù)員就對新京報記者說,“不知道領(lǐng)導的補貼夠不夠,反正我是不夠用”,但他補充說,如果補貼標準下調(diào),自己也能接受,“不能打車就只能坐公交了,工作還是要想辦法做的?!?/P> 大慶是最早啟動公車改革的試點地區(qū)之一,1998年就將公車改革提上日程,但堅持五六年后,終因改革標準不統(tǒng)一,“市區(qū)改了縣里沒改;市直機關(guān)有的部門改了有的部門沒改;一個部門內(nèi)有人改了有人沒改”,最終難以為繼。 “補貼標準定的不合適,改革就會失敗?!睋?jù)大慶市副處級干部李偉回憶,大慶車改就受挫于標準“不公平”,正處級每月1500元,而正科級每月才240元,結(jié)果遭致為數(shù)眾多的科級官員的反彈。 同樣受挫于補貼標準的還有遼陽市弓長嶺區(qū)。該區(qū)車改順利推進一年后,區(qū)領(lǐng)導年補貼8萬元被曝光,當?shù)匕傩辗磻?yīng)強烈,遼陽市政府不得不緊急叫停。 國家行政學院教授竹立家說,補貼標準既要考慮官員群體的接受程度,更要考慮民意,百姓是否接受?是否認為補貼成為官員的變相福利? 馬建華擔心,標準過低,會對已經(jīng)車改地區(qū)的車補標準體系帶來顛覆性的沖擊,原有利益格局需要再平衡,可能被迫走“雙軌制”的回頭路。 【“一把手”用車】 溫州“一把手”均已無專車 《關(guān)于全面推進公務(wù)用車制度改革的指導意見》規(guī)定,“鼓勵省區(qū)市所屬廳(局)正職主要負責人和市、縣及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要負責人參加改革,確因環(huán)境所限和工作需要不便取消公務(wù)用車的,允許以適當集中形式提供工作用車實物保障”。 李偉覺得,僅從“字面”理解,車改后,“一把手”仍會有各種“變相”專車,“允許以適當集中形式提供工作用車實物保障”,這樣的規(guī)定可操作空間太大了,單位成立一個用車服務(wù)中心,這是不是“適當集中形式”,服務(wù)中心指定“一把手”專車和專職司機,這是不是“工作用車實物保障”? 據(jù)新京報記者梳理,30余個此前試點車改的地市縣區(qū)中,將“一把手”用車納入改革范圍的只有溫州、嘉興等地。 “我們局里一輛公車都沒有了。”18日,溫州市機關(guān)事務(wù)管理局相關(guān)負責人告訴新京報記者,“局里按照意見規(guī)定一輛車都沒有留下。” 新京報記者電話詢問了溫州市其他幾個機關(guān)單位,商務(wù)局、環(huán)保局等都表示:“我們局長的車也沒了?!?/P> 上述溫州市工作人員都強調(diào),取消專車后,“局長們并沒有太大不適”。去附近幾個區(qū)開會,領(lǐng)導只能自己開車,如果去杭州或者鄉(xiāng)下,就叫服務(wù)公司派車。公車服務(wù)公司的收費標準為租車每天200元,司機每天200元。 因為取消了包括廳局級正職在內(nèi)的所有市管干部用車,溫州車改一直被譽為“力度最大的地方政府公車改革”。 同樣觸及“一把手”利益的還有嘉興,真正做到了“單軌制”,沒有給一把手特殊照顧。 但其他試點絕大多數(shù)都保留了“一把手”用車。 比如受到廣泛肯定的杭州車改,廳局級正職、地市縣“一把手”專車悉數(shù)保留。據(jù)杭州當?shù)孛襟w報道,不僅廳局級正職、地市縣“一把手”,其他部門的“一把手”也能享受到“變相專車”。 寧波車改也對“一把手”推出了類似優(yōu)惠,部委辦局正職可以自己選擇是拿補貼,還是保留公車。 車改為何對“一把手”用車讓步?“這是不得已的贖買?!笔煜ぼ嚫奈募雠_過程的湖北省審計局副局長葉青說,之所以屢屢讓步“一把手”的專車權(quán),目的都在于能使改革得以推進。 “這是一個過渡期問題,最終肯定要取消 一把手 用車特權(quán)?!比~青說。 【司機安置】 公車服務(wù)中心成司機分流“主力” 尤余所在的南京某區(qū)政府,目前共有公務(wù)用車40多輛,有編制的司機才十幾人。 “這30多個不在政府編制序列的司機,大多是通過勞務(wù)派遣的方式雇傭,或者是由領(lǐng)導從其他單位帶過來?,F(xiàn)在這些司機擔心車改后的安置問題?!庇扔嗾f。 非編制司機是各地的普遍現(xiàn)象,試點地區(qū)都曾遇到這個問題。杭州、溫州的解決經(jīng)驗是“內(nèi)部消化”和經(jīng)濟補償。兩地都在車改后成立了公車服務(wù)中心,該中心成為司機分流的“主力”。 馬建華介紹,杭州在編司機只占30%。70%聘用制司機在尊重個人意愿的基礎(chǔ)上,通過競聘上崗的方式安排到公車服務(wù)中心、城管協(xié)警等,其他按照有關(guān)勞動法律法規(guī)解除了勞動關(guān)系。 溫州市管委會稱,涉改司機主要有三個去處:編內(nèi)人員辦理轉(zhuǎn)崗;編外人員有的被推薦到與政府機關(guān)合作的公務(wù)用車服務(wù)公司繼續(xù)工作,解聘司機則給予經(jīng)濟補償。 “內(nèi)部消化”也是中央制定的改革思路,但并不是所有地區(qū)都有“內(nèi)部消化”空間。更多地區(qū)車改剛有傳聞還沒有實際動作,聘用司機就開始成批辭職。 前不久,濟南剛宣布要啟動公車改革,改革方案還未面市,聘用司機就開始找“后路”。當?shù)孛襟w報道稱,一些司機特意考了大貨車駕照。 尤余有編制,但他估計自己不會被留用,因為“指標”太少。尤余考慮的出路主要有兩個,要么提前退休,要么內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,他期待能轉(zhuǎn)到一個有事做的崗位。“以往周末,領(lǐng)導妻子要逛商場、做美容、親朋好友聚會,司機又不好說不去,也煩。當然,十八大后這樣的現(xiàn)象明顯減少了?!?/P> |
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