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　　新華網(wǎng)青島1月17日專電（記者張旭東）青島市人才市場(chǎng)對(duì)青島市2011年人才市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)行情分析發(fā)現(xiàn)，餐廳服務(wù)員成為市場(chǎng)最缺工種，企業(yè)需求專業(yè)中機(jī)械制造與設(shè)計(jì)名列榜首。

　　青島市人才市場(chǎng)介紹，2011年青島市企業(yè)需求專業(yè)排名前十位的是機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、土建類、信息與電子類、經(jīng)濟(jì)類、企業(yè)管理、化學(xué)、文化、藝術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生類和食品；崗位需求工種排行前十位的是操作工、縫紉工、業(yè)務(wù)員、餐廳服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員、保安員、電焊工、銷售和營(yíng)銷經(jīng)理、保潔員和管理人員。

　　青島市人才市場(chǎng)分析發(fā)現(xiàn)，青島市場(chǎng)缺工工種排行位于榜首的是餐廳服務(wù)員，其他缺工比較嚴(yán)重的工種還有銷售經(jīng)理、縫紉工、客房服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員、保潔員、促銷員、收銀員、前廳服務(wù)員以及業(yè)務(wù)員。

　　與上年同期相比，青島市人才市場(chǎng)和人力資源市場(chǎng)提供的崗位數(shù)和進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)均有不同程度下降，降幅分別是11.28%、22.75%。

　　據(jù)了解，求職人數(shù)減少主要有三方面原因：一是進(jìn)入市場(chǎng)求職的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量減少，畢業(yè)生求職心態(tài)普遍理性平和，盲目求職者減少；二是進(jìn)入市場(chǎng)意欲跳槽的在職人員減少，主要是受國(guó)際金融危機(jī)后效應(yīng)的影響，在職人才今年擇業(yè)以求穩(wěn)不變?yōu)橹鳎蝗切略鰟趧?dòng)力資源不足。

　　青島市人才市場(chǎng)分析，市場(chǎng)提供崗位數(shù)下降的原因主要有兩方面，一是受國(guó)際金融危機(jī)的影響，大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上“穩(wěn)中求進(jìn)”，用才用工需求量較上年呈下降趨勢(shì)；二是諸多勞動(dòng)密集型和傳統(tǒng)服務(wù)型企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響下，大量的人力資源需求相對(duì)減少，使2011年崗位供應(yīng)量減少。

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