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找份心儀的工作到底難不難？武漢理工大學( 招生辦)80余名即將離校的畢業(yè)生，近期先后將自己曲折的求職經歷寫下來，交由學校整理發(fā)布，為找工作的同學支招。不少畢業(yè)生講述了自己的求職誤區(qū)，甚至不惜自曝糗事，以此鼓勵同學們吸取教訓、迎難而上。 好學生未必好就業(yè) 大學期間，武漢理工大學能源動力專業(yè)畢業(yè)生劉育成績一直在班上名列前茅，可是求職總是遭遇種種挫折，一開始他怎么也想不通，情緒一度跌到谷底，每天自怨自艾，哀嘆自己太倒霉，直到最近他才振奮精神，終于成功與一家國企簽約。在反思的過程中，他發(fā)現“輕敵”才是他求職倒霉的原因。 “我一開始覺得自己成績好就夠了，還準備保研、考研()、考公務員()，分散了注意力，沒太關注招聘信息和就業(yè)行情，結果每項都失利?！眲⒂f，大四下學期開始，他細心查閱網上各種求職信息，做了充分的準備，最終憑借扎實的專業(yè)功底成功簽約。 面試技巧反弄巧成拙 武漢理工大學材料學院材料化學畢業(yè)生莫云跑了近30場招聘會，屢次失敗才成功簽約香港某知名科技公司?？偨Y自己的求職經驗時，他自稱被網上的求職技巧“坑苦了”?！熬W上流傳著五花八門的求職技巧，比如面試絕招‘找工作要厚臉皮’、‘能說會道是大贏家’等等?！蹦普f，實際上他發(fā)現這些技巧并不適用于所有人，他所應聘的企業(yè)大多喜歡踏實的員工，而他面試時照搬這些絕招，表現得厚臉皮和能說會道，往往弄巧成拙，讓面試官覺得太過輕浮，好幾次把面試現場弄得十分尷尬。 莫云總結說，不同的專業(yè)有不同的應聘技巧，要根據企業(yè)文化來發(fā)揮面試技巧。 校方發(fā)布“求職心經” 武漢理工大學就業(yè)指導中心楊光萍老師介紹，為引導大學生做好職業(yè)規(guī)劃，目前該校在就業(yè)網站開辟了專門的欄目，邀請優(yōu)秀的畢業(yè)生自愿撰寫“求職心經”，作為就業(yè)指導工作的補充。 “現在很多優(yōu)秀的畢業(yè)生，喜歡在、貼吧中講述自己的求職經歷，很有意義?！痹撔＞蜆I(yè)指導中心主任趙北平表示，相比學校開設的求職規(guī)劃課程，優(yōu)秀畢業(yè)生的“求職心經”更加具有專業(yè)貼近性、求職時效性，其指導意義和鼓勵效應更加明顯。 趙北平介紹，目前社會上各種求職書籍較多，但大都實用性和針對性不強，根據學生需求，下一步學校計劃對優(yōu)秀畢業(yè)生的求職經驗進行整理，要求專家編制成求職參考書。（楚天都市報 記者周治濤 實習生張曉強） ?。ㄇG楚網 周治濤 張曉強） |
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