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　　中新網(wǎng)南昌10月24日電 (俆功健)在江西理工大學(xué)日前舉辦的秋季校園招聘會上，數(shù)十名學(xué)生圍坐在老師旁，一堂就業(yè)指導(dǎo)課現(xiàn)場開班。該校應(yīng)用科技學(xué)院工商管理專業(yè)的小胡(化名)成功應(yīng)聘到一家人力資源公司，正著他的成功經(jīng)驗(yàn)。

　　這些經(jīng)驗(yàn)是老師張婷婷和他的學(xué)生在招聘會上總結(jié)出來的。張婷婷是江西理工大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院工商管理教研室教師。當(dāng)日，她和班級十幾名同學(xué)一起來到招聘會現(xiàn)場，指導(dǎo)鼓勵學(xué)生就業(yè)面試，面試結(jié)束后召集學(xué)生座談收獲和經(jīng)驗(yàn)。

　　張婷婷告訴記者，在陪學(xué)生應(yīng)聘的過程中，能發(fā)現(xiàn)許多經(jīng)驗(yàn)技巧，希望能總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，和更多相近專業(yè)的同學(xué)，惠及下屆就業(yè)的學(xué)生。

　　據(jù)了解，該院工商教研室每年均會派老師跟蹤指導(dǎo)學(xué)生在校園應(yīng)聘會上的表現(xiàn)。

　　“這家單位沒有找人的誠意”、“面試不要不停地比手畫腳”。張婷婷混在人群中，不斷給予學(xué)生提醒，向?qū)W生灌輸各種求職技巧?！艾F(xiàn)在就業(yè)形勢緊張，除夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，必要的求職技巧也不能忽視。”

　　張婷婷說，除陪學(xué)生參加招聘會，院里還成立了專門的指導(dǎo)小組，接受部分遠(yuǎn)赴各地的求職學(xué)子的咨詢。他說，每年畢業(yè)季，他們都會組織學(xué)生進(jìn)行模擬面試和就業(yè)培訓(xùn)，并將納入考核計(jì)入學(xué)分。

　　據(jù)小胡介紹，在模擬面試過程中，老師會為學(xué)生指出簡歷制作及面試表現(xiàn)的問題，著裝和語氣語速等小細(xì)節(jié)。現(xiàn)場座談會上，小胡說：“摳字眼，從招聘條件明辨招聘單位用人意向；修改簡歷突出用人單位需求重點(diǎn)信息……”

　　“面試很緊張，張老師站在我身后就感覺吃了顆定心丸?！痹撔９ど坦芾硐禍?zhǔn)畢業(yè)生陳國華告訴記者，看到老師在身邊，就同捧著本活寶典。

　　據(jù)了解，多數(shù)企業(yè)不歡迎家長陪同求職，但對老師貼身指導(dǎo)的做法普遍表示贊賞。深圳某用人單位表示，首次就業(yè)對學(xué)生職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，老師能盡量幫助學(xué)生是好事。

　　江西某銅業(yè)公司招聘負(fù)責(zé)人張先生表示，他們對這位教師的行為表示支持。“老師不同于家長，在就業(yè)難的背景下，老師的貼身鼓勵能為學(xué)生減少些許壓力，還可以為應(yīng)聘者做好后勤保障?！睆堈f道。