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[摘要]上海即將畢業(yè)的2015屆學(xué)生忙碌不已，他們四處跑場投遞簡歷。今年用人單位提供的就業(yè)崗位較去年增多，但通過現(xiàn)場招聘會投遞簡歷的學(xué)生人數(shù)卻明顯減少，上海的畢業(yè)生依舊更傾向于“留滬”。

早在2013年7月，上海市統(tǒng)計局就發(fā)布了全市高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報告。這份報告的“重頭”即在于滬籍和非滬籍學(xué)生的就業(yè)情況對比。當(dāng)時，非上海戶籍的畢業(yè)生中已有65%的人有了工作去向，與之相比，上海戶籍的學(xué)生則因?yàn)?ldquo;不愿意離開上海”，而只有58.4%的人有了工作去向。

中國青年報記者在幾場招聘會上了解到，是否“留滬”的問題，至今仍困擾著一大批上海大學(xué)生。

11月底舉行的復(fù)旦大學(xué)2015屆畢業(yè)生“名校優(yōu)企”大型綜合性招聘會，遠(yuǎn)不如以往同類招聘會“熱鬧”。學(xué)生們?nèi)齼蓛傻亟Y(jié)伴投遞簡歷，排隊(duì)最長的上海永達(dá)汽車和上海百聯(lián)集團(tuán)“攤位”前，也不過排了不到10名學(xué)生。

上海中學(xué)的人事處工作人員每年都來復(fù)旦招收應(yīng)屆生，今年的情況，令她感覺并不太好：上海中學(xué)的招聘攤位是所有招聘師資的學(xué)校中最長的，也不過排了四五名學(xué)生。“以前來我們這里面試，要一圈一圈排四五圈”。

“人煙”最稀少的，當(dāng)屬“義烏區(qū)”。今年的復(fù)旦招聘會，有21家來自浙江義烏的事業(yè)單位和國企組團(tuán)前來“招賢”。但出乎浙江人意料的是，一周前剛結(jié)束的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，似乎并不能引起學(xué)生們對義烏這座城市的更多關(guān)注，在招聘會開始1個多小時后，義烏的企事業(yè)單位“攤位”前，也只有零散的幾個人投遞簡歷，好幾家單位尚未收到一份簡歷。

據(jù)復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任陽德青介紹，今年校方大型招聘會參會用人單位數(shù)較去年增加了5%，招聘崗位數(shù)也較去年有明顯上升，“來應(yīng)聘的人是少了一些，但很多學(xué)生可能都在網(wǎng)上投遞簡歷了”。

他認(rèn)為，義烏展臺不吸引學(xué)生的一個重要原因，或許是因?yàn)閹滋旌筮€有浙江省所有企事業(yè)單位的專場招聘會，“估計有很多人打算直奔后面的招聘會”。

但一名前來參展的浙江某民辦教育集團(tuán)人力資源經(jīng)理則告訴記者，他們總共收到四五十份簡歷，這些簡歷中，沒有一份來自上海戶籍的生源。她無奈地?fù)u搖頭，“其實(shí)我們的待遇不比上海學(xué)校差，甚至要比他們好一些，還給解決杭州戶口，但上海的學(xué)生還是愿意留在上海”。

相隔一天，在上海光大會展中心舉辦的長三角師資招聘會上，同樣的一幕再次重演。在應(yīng)聘人數(shù)原本就不多的情況下，學(xué)生們重點(diǎn)挑選了上海徐匯、靜安、黃浦等教育強(qiáng)區(qū)內(nèi)的名牌學(xué)校投遞簡歷。非上海學(xué)校、非名牌學(xué)校和一些小學(xué)、幼兒園的招聘攤位頗受冷落。

一所上海頂級重點(diǎn)中學(xué)的招聘老師，現(xiàn)場用英語對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。他告訴記者，學(xué)校是雙語教學(xué)，對英語六級分?jǐn)?shù)有具體要求，除此之外，學(xué)校招聘主要看戶口，上海戶籍優(yōu)先考慮，“與家長好溝通，而且不用再給他辦戶口積分”。

記者了解到，像這樣的學(xué)校不在少數(shù)。上海學(xué)生希望“留滬”，而上海的招聘學(xué)校也更青睞現(xiàn)成的“上海戶籍”生源。

記者發(fā)現(xiàn)，無論是復(fù)旦校招，還是長三角師資招聘，都很難發(fā)現(xiàn)理工科學(xué)生的身影。復(fù)旦大學(xué)計算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆研究生聶忠星告訴記者，他的100多名研究生同學(xué)中，絕大部分都早就通過各種實(shí)習(xí)機(jī)會找好了工作，有的人還會一下子拿到七八個知名企業(yè)的Offer，“我們專業(yè)研究生差一些的也能拿到20萬元年薪，有的土豪單位給應(yīng)屆本科生都能開出25萬元年薪，找工作不成問題。我們其實(shí)不需要來參加這種招聘會”。（記者 王燁捷）