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職院教師被攤派招生任務(wù) 完不成教授降為講師
來源:中國教育新聞網(wǎng)江西頻道
發(fā)布時間:2012-08-23 10:55
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每年暑假時,上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院的老師們卻享受不了假期,并非他們都在加班鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),而是被學(xué)院強(qiáng)制攤派了五個至十個不等的招生任務(wù)。完不成任務(wù)便要扣工資,因此老師們被迫在每年最炎熱的時節(jié)頂著烈日冒著酷暑、走村串戶求爹爹告奶奶的“乞討式”招生。

職院教師被攤派招生任務(wù) 完不成教授降為講師

上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (中國教育新聞網(wǎng) 楊婷婷 攝)

對招生說不 停課一個月

上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江西省上饒市唯一一所高等職業(yè)學(xué)校。據(jù)該校教師反映,自2004年學(xué)院成立至今,年年都有一批老師因?yàn)橥瓴怀烧猩蝿?wù)被扣工資。

2012年,上饒職院制定了一項(xiàng)“政策”:在少招一個學(xué)生扣工資800元之外,再扣發(fā)上級財政每月補(bǔ)發(fā)給全體老師600元績效工資的一半,即每月扣發(fā)300元,待老師年終完成招生任務(wù)再行補(bǔ)發(fā),沒完成任務(wù)的老師一律扣除不予發(fā)放。

上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械系一位老師告訴記者,他通過發(fā)送手機(jī)短信的方式,希望老師們集體向校領(lǐng)導(dǎo)請愿,以維護(hù)自身的合法權(quán)益不受侵害,但等來的卻是校領(lǐng)導(dǎo)的“誡勉談話”、全校通報批評的處分,并停課一個月,停發(fā)一個月工資與課時津貼,令其在家“反省”。

2012年6月,上饒職院機(jī)械系另外三位老師在網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖質(zhì)疑學(xué)院招生政策不合理,受到全校通報批評和記大過不等的行政處分。老師們介紹,6月20日上午的全校教職工大會上,上饒職院院長訓(xùn)誡全體教職工:“不要指望有救世主來救你們,完不成招生任務(wù)的老師我們要嚴(yán)懲不貸”!

招生任務(wù)完不成 教授降為講師

記者在采訪中了解到,上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院是撤校并點(diǎn)的產(chǎn)物,通過合并上饒工業(yè)學(xué)校、上饒農(nóng)業(yè)學(xué)校、江西省文藝學(xué)校上饒分校三所中專,升格為一所獨(dú)立的高職,當(dāng)前的校園規(guī)模可以容納一萬名學(xué)生。該院老師介紹,2011年學(xué)院原本有1200個招生計劃,最終來校報到的新生人數(shù)只有343人,并且還是將初中畢業(yè)的五年制大專新生也算了進(jìn)去。如今把中專生包括在內(nèi),學(xué)校里僅存一千余人。

為了迅速擴(kuò)充生源,今年上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院承諾支付給招生人員的費(fèi)用是大專2400元/生,中專800元/生。每個普通老師都有五個招生任務(wù),如果沒完成任務(wù),少招一個扣工資800,少招五個扣4000;扣除每月增加的600元績效工資的一半,即每月扣300;扣除年終獎;當(dāng)年不得評優(yōu)評先;高職低聘。

老師們向記者解釋說,高職低聘就是職稱雖然評到了高一級,如副教授,但不聘你當(dāng)副教授,基本工資和課時津貼也不發(fā)副教授級別,而是只發(fā)給你低一級的講師級別的基本工資和課時津貼。

為了這項(xiàng)任務(wù),老師累得快要崩潰,且年年都有一批老師完不成任務(wù)被扣工資,奇怪的是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)卻從來不會因完不成招生任務(wù)而遭到經(jīng)濟(jì)懲罰。有老師進(jìn)行了調(diào)查,得出結(jié)論:每年該校的大專自然生源(自己主動填報上饒職院志愿并被錄取的高考()生)通過學(xué)校招生處的暗箱操作被領(lǐng)導(dǎo)據(jù)為己有,因此領(lǐng)導(dǎo)從來不會完不成招生任務(wù)。)

有老師稱,上饒職院的自然生源每年有近百名,每生2400元的招生費(fèi)也順理成章落入了領(lǐng)導(dǎo)私人的腰包,這些“利潤”怎么支配,是很講究的。

一位老師向記者說了這樣一句順口溜:“500元是親情價,600元是朋友價,700元是同事價,800元是冷漠價,800以上是無賴價”。由于招不到生的老師占了大多數(shù),招生能力強(qiáng)的老師只有小部分,因此在上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部形成了一個買賣學(xué)生的“黑市”,該校招生方案規(guī)定,超額完成一個招生指標(biāo)就有300元獎金加200元補(bǔ)貼,如果這個超額指標(biāo)要轉(zhuǎn)賣給別的老師,除了招生回扣的費(fèi)用,買方必須額外再向賣方支付至少500元。

院方坦言長期如此 招生與教師福利掛鉤

在上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生處,坐在門口的一名工作人員稱自己沒有任務(wù),具體不清楚,拒絕了記者的采訪要求。

職院教師被攤派招生任務(wù) 完不成教授降為講師

上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生接待處(中國教育新聞網(wǎng) 楊婷婷 攝)

上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院柳院長表示,這樣的招生政策已經(jīng)實(shí)行了多年,并且在教代會上得到通過。柳院長告訴記者,老師們反映的情況存在,學(xué)院對于完不成招生任務(wù)的老師,會扣除福利,但不是扣除基本工資。

對此,上饒職院老師表示,如今一些中等職業(yè)學(xué)校特別是民辦中職校給老師攤派招生任務(wù)的情況相當(dāng)普遍,但大都不會給老師攤派很多任務(wù)。而上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院這樣的公辦高等職業(yè)學(xué)院,向老師強(qiáng)制攤派大量招生任務(wù),且扣工資數(shù)額不菲,令人咂舌。接受采訪的老師一致認(rèn)為:“如果學(xué)校繼續(xù)強(qiáng)制攤派招生任務(wù),老師還怎么有心思去教育學(xué)生”(楊婷婷)

(中國教育新聞網(wǎng)江西頻道)

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[發(fā)布者:yezi]
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