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　　深圳將建立中小學(xué)教師師德檔案，教師若存在對(duì)學(xué)生性騷擾等不良行為，或者利用招生、推薦就業(yè)、過年過節(jié)等機(jī)會(huì)索要、收受學(xué)生和家長(zhǎng)財(cái)物，師德考核將被一票否決，定為不合格。凡查實(shí)有嚴(yán)重師德違紀(jì)違法行為的，將被列入“黑名單”，遭到教師崗位調(diào)離或解聘等處罰。這是記者從昨日深圳市教育系統(tǒng)召開的加強(qiáng)工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上了解到的。

　　根據(jù)會(huì)上公布的《深圳市中小學(xué)師德檔案制度（征求意見稿）》，深圳將建立中小學(xué)教師師德檔案。該檔案是教師職業(yè)生涯的重要記載，是師德考核結(jié)果的重要記錄，也是教師專業(yè)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。據(jù)悉，師德考核與深圳個(gè)人誠(chéng)信制度建設(shè)相銜接，還會(huì)成為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)審、崗位聘任、提薪升職、績(jī)效考核的重要依據(jù)。

　　師德考核內(nèi)容包括政治思想規(guī)范、業(yè)務(wù)工作規(guī)范、教書育人規(guī)范、為人師表規(guī)范四個(gè)方面。其中為人師表主要考核內(nèi)容包括教師的公共道德、生活道德、個(gè)人修養(yǎng)、言行文明規(guī)范等情況。師德考核作為年度考核的首要內(nèi)容前置進(jìn)行，考核結(jié)果為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)層次，不合格等次的，年度考核定為基本稱職或不稱職等次。

　　文件規(guī)定教師存在14種行為任何一項(xiàng)，師德考核一票否決，結(jié)果為不合格。這其中包括教師對(duì)學(xué)生有性騷擾等不良行為；利用招生、推薦就業(yè)、過年過節(jié)等機(jī)會(huì)索要、收受學(xué)生和家長(zhǎng)財(cái)物；體罰和變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生精神和身體傷害；生活作風(fēng)嚴(yán)重腐化；申報(bào)職稱、崗位、項(xiàng)目、榮譽(yù)等過程中弄虛作假等。

　　深圳還將建立師德失范“灰名單”和“黑名單”，凡行為失范、師德考核結(jié)果不合格者，列入“灰名單”，凡查實(shí)有嚴(yán)重師德違紀(jì)違法行為的，列入“黑名單”。學(xué)校對(duì)“灰名單”的教師要進(jìn)行重點(diǎn)警示、幫扶，幫助教師改正錯(cuò)誤，提高師德水平。而對(duì)列入“黑名單”的，教育行政部門、學(xué)校應(yīng)將其調(diào)離教師崗位或予以解聘。

　　記者還獲悉，深圳將探索在教師資格認(rèn)定和招聘考試中增加心理測(cè)試，防止有思想道德缺陷和心理問題者入職教師隊(duì)伍。（記者/孫穎）

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