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中國寧波網(wǎng)訊 我市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員()報名繳費確認已經(jīng)結(jié)束，考生可登錄浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)查看各職位的報名情況。昨天，記者從市公務(wù)員管理部門了解到，今年共有3．9萬余人報考了我市1103個各級機關(guān)公務(wù)員職位。相比去年，報考人數(shù)多了2000余人，考錄比例也有所上升，達到35．6：1。

根據(jù)報名情況，今年寧波的公務(wù)員考錄，共有45個職位考錄比例超過100：1，其中“寧波市鄞州區(qū)教育局教育管理”職位的競爭最為激烈，出現(xiàn)“千人爭一崗”的情形———2922個考生將要爭取2個崗位，考錄比例高達1461：1。

還有一些崗位也受考生熱捧。如慈溪市國土資源局基層國土資源所的“土地資源管理”、寧波市工商局江北分局的“企業(yè)管理”等職位，考錄比例都超過了400：1。

另據(jù)了解，今年有18個職位因報考人數(shù)不符要求而取消和核減。這些不足比例崗位主要為法學(xué)類、法律類崗位以及基層崗位。如余姚市人民法院，招1名“法律”職位，僅2人報名；奉化市人民檢察院，招1名“檢察官預(yù)備人選”，最終也僅2人報名，崗位比例不足1：3被取消。

另有2個崗位因不足比例被核減。寧波市中級人民法院和寧海縣人民法院都招2名“司法警察”，最終確認報名分別為5人和4人，核減后兩個崗位的招考人數(shù)變?yōu)楦?名。市公務(wù)員管理部門分析認為，這些冷門專業(yè)寧波本地生源數(shù)少，以及社會從業(yè)人員稀缺是造成崗位冷門的客觀原因。

此外，一些邊遠地區(qū)的基層項目也較受考生冷落。如一些工作地點在奉化、寧海、象山等地區(qū)的崗位，和一些大學(xué)生“村官”等面向服務(wù)基層項目人員職位，也出現(xiàn)無人、少人報考的情況。

市公務(wù)員管理部門提醒，筆試時間為3月16日，已完成繳費確認的考生，可以在3月10日9時—3月16日24時下載并打印準考證。