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30年工齡幼師成勞務派遣人員 幼兒園拒解釋
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發(fā)布時間:2014-09-25 09:02
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“辦理退休手續(xù)時,我突然發(fā)現(xiàn),當了30多年幼兒教師,退休后的工資竟不足千元?!笔忻裥斓老憬論芡ū緢笮畔峋€4008885998投訴此事。記者調(diào)查時,南京市清水亭幼兒園拒絕解釋。

家住江寧區(qū)的徐道香原是清水亭幼兒園教師。去年8月,年滿50歲的徐道香到了退休年齡,準備從幼兒教師的崗位上退下來。可到人社部門辦理退休手續(xù)時,她驚訝地發(fā)現(xiàn),她的退休工資每月只有幾百塊錢,與其他退休同行相比,要少許多。

“我一打聽才知道,當幼師30多年,單位只為我繳了6年保險。因為保險繳納不滿15年,我無法享受正常退休待遇?!毙斓老阏f,要補齊15年保險,還要繳納3萬多塊錢,這筆錢對她來說,不是小數(shù)目。

徐道香說,退休后,她曾多次找到清水亭幼兒園,希望幫她補交各項保險,但均被拒絕。為此,徐道香不得不轉(zhuǎn)投花費較少的農(nóng)保。

“我是單位聘用教師,沒有事業(yè)編制。之前曾參加過農(nóng)保,這次,我又交了1萬塊錢,把農(nóng)保續(xù)上了。即便如此,我現(xiàn)在每個月的退休金仍不足1000塊錢?!毙斓老阏f。

記者采訪發(fā)現(xiàn),清水亭幼兒園一直沒有與徐道香簽訂勞動合同。直到2007年,幼兒園才委托一家人力資源公司與徐道香簽訂勞動合同,并開始繳納各項保險。徐道香由此成為這家人力資源公司派到幼兒園工作的勞務派遣人員。

徐道香說,幼兒園這樣做,其實就是“甩包袱”。

2007年之前,清水亭幼兒園為何沒與徐道香簽訂勞動合同?記者電話聯(lián)系上幼兒園負責人。該負責人得知是關(guān)于徐道香的問題,隨即以“正在談事情”為由,掛斷電話。

對此,江蘇金禾律師事務所律師李亞軍認為,早在1995年出臺的勞動法中就規(guī)定,用人單位應與勞動者簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,但清水亭幼兒園并未照此執(zhí)行。此后,國家又出臺了一系列強制繳納保險的規(guī)定,要求用人單位為勞動者繳納社保。而清水亭幼兒園不僅沒執(zhí)行,還以甩包袱的形式,將徐道香轉(zhuǎn)給一家人力資源公司。因此,清水亭幼兒園對徐道香的退休現(xiàn)狀負有責任,應該為其補足15年保險。

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[發(fā)布者:yezi]
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