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2013年的國(guó)家公務(wù)員()錄取考試剛剛結(jié)束，112萬(wàn)的參考人數(shù)再創(chuàng)新高。57:1的錄取比例讓之成為名符其實(shí)的“國(guó)考”——國(guó)家第一難考。

國(guó)考人數(shù)持續(xù)攀升，折射大學(xué)生就業(yè)壓力大已是不爭(zhēng)事實(shí)，面對(duì)今年高校畢業(yè)生690余萬(wàn)的數(shù)字，心里沉甸甸的絕不僅是身在其中的大學(xué)生。而從基本結(jié)束的“秋招”上傳來(lái)的消息也不樂(lè)觀，今年企業(yè)招聘量有減少之勢(shì)，有些專(zhuān)業(yè)招收人數(shù)甚至僅有去年的1/3。

對(duì)于大批急于就業(yè)的畢業(yè)生，多家名企的HR都給出忠告：名企招人對(duì)于專(zhuān)業(yè)背景要求可能并不十分嚴(yán)格，但會(huì)更在意的是應(yīng)聘者的綜合能力。

從各名企校招的考試內(nèi)容就可以看出，名企校招的筆試一般分為以下幾部分：英語(yǔ)、性格測(cè)試、綜合能力測(cè)試以及與企業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，英語(yǔ)則是進(jìn)入好單位無(wú)論如何繞不開(kāi)的一環(huán)。

名企對(duì)于英語(yǔ)能力的重視并非事出無(wú)因，對(duì)于很多名企來(lái)說(shuō)，他們的業(yè)務(wù)范圍一般不局限于國(guó)內(nèi)，熟練的英語(yǔ)能力，特別是職場(chǎng)溝通能力代表著在日常會(huì)議、提案、談判、簽約等場(chǎng)合的交流無(wú)障礙，據(jù)悉，目前大部分企業(yè)在英語(yǔ)筆試部分使用了來(lái)自美國(guó)ETS的TOEIC托業(yè)考試，該考試被定義為“職場(chǎng)英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)”。

而這種信息也直接傳遞給了在校大學(xué)生?！案杏X(jué)今年好的企業(yè)對(duì)英語(yǔ)要求更高了，我參加聯(lián)想和南航的筆試都要考托業(yè)，如果之前考過(guò)托業(yè)公開(kāi)考試達(dá)到一定分?jǐn)?shù)就可以免試，現(xiàn)在，倒真羨慕那些已經(jīng)考了的同學(xué)?！痹诟髌髽I(yè)間疲于奔波，不停免試、筆試的小王深有感觸。

“別的還好，這100道托業(yè)考題，對(duì)我來(lái)說(shuō)是有些難度，如果因?yàn)檫@個(gè)筆試沒(méi)過(guò)，挺遺憾的?！眲倕⒓油旯ば泄P試的中財(cái)應(yīng)屆畢業(yè)生小李表示。

而2012年《英孚英語(yǔ)熟練度指標(biāo)報(bào)告》顯示：中國(guó)24.2%的職場(chǎng)人士在工作中較多或經(jīng)常使用英語(yǔ)。同時(shí)，報(bào)告顯示：職場(chǎng)中有近七成人認(rèn)為，良好的英語(yǔ)能力能幫助其薪資水平增長(zhǎng)30%以上。因此，對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷中一份明顯異于他人的競(jìng)爭(zhēng)力，帶來(lái)的不僅僅是一次面試、入職的機(jī)會(huì)，也許是今后職業(yè)成長(zhǎng)之路上比別人更快的晉升過(guò)程、更高的薪金、待遇。