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“經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)”已是各國(guó)的共識(shí)。在中國(guó)現(xiàn)有人才中，具備跨文化操作能力、通曉國(guó)際經(jīng)濟(jì)“游戲規(guī)則”的人才捉襟見(jiàn)肘，延攬現(xiàn)代化、國(guó)際化的管理人才已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。在中國(guó)面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景和大趨勢(shì)下，如何對(duì)待海歸，使他們學(xué)而致用，讓他們找到真正回家的感覺(jué)，是擺在社會(huì)各界面前不可忽視的課題

近日，關(guān)于“海帶”的話題一再被媒體熱炒。海歸碩士遭遇求職尷尬，海歸月薪不如汽修工，這些事實(shí)更因?yàn)橐环輬?bào)告而顯得愈加悲涼。據(jù)《2012海歸就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告》顯示，36.5%的"海歸"第一份工作年薪起薪不足4萬(wàn)元，67.2%起薪不足6萬(wàn)元。

然而，這卻絲毫沒(méi)有影響中國(guó)持續(xù)發(fā)酵的“留學(xué) () 熱”。據(jù)《2012年出國(guó)留學(xué)趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告》顯示，2012年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)創(chuàng)下歷史新高，約40萬(wàn)人。預(yù)計(jì)2013年，中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)還將繼續(xù)增長(zhǎng)。

是什么原因讓那么多人明知留學(xué)成本不低且未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)多多，仍要前赴后繼地遠(yuǎn)赴海外求學(xué)？

去年從美國(guó)回到國(guó)內(nèi)找工作的劉芳告訴本報(bào)記者，盡管現(xiàn)在仍未找到自己滿意的工作，也她相信自己未來(lái)的前景。劉芳畢業(yè)于清華大學(xué)(招生辦)生命科學(xué)學(xué)院，本科畢業(yè)時(shí)，自己的大部分同學(xué)都選擇了出國(guó)留學(xué)，于是劉芳也加入了考GRE的隊(duì)伍，并最終被一所美國(guó)亞特蘭大市的大學(xué)錄取，碩博連讀，她的研究方向是抗腫瘤藥物分子的計(jì)算機(jī)模擬。在拿到博士學(xué)位后，劉芳就回到了國(guó)內(nèi)，然而，一直到現(xiàn)在，她還沒(méi)有找到一個(gè)稱得上正式的工作，只是在一家醫(yī)藥外企暫時(shí)做些兼職?！拔覍?duì)出國(guó)留學(xué)不后悔，在國(guó)外7年，我學(xué)到的東西是不能用這短暫的挫折所抵消的，國(guó)內(nèi)對(duì)口的工作對(duì)我的專業(yè)來(lái)說(shuō)還是機(jī)會(huì)太少。”劉芳對(duì)記者表示。

事實(shí)上，從1872年清政府第一批官派的留美幼童算起，我國(guó)有志之士留學(xué)至今已有140年歷史。從眾星捧月到處境尷尬，今天的海歸們對(duì)中國(guó)和自己的未來(lái)到底應(yīng)該有怎樣的期待？

留學(xué)改變中國(guó)

中國(guó)對(duì)歸國(guó)留學(xué)人員，也就是我們?nèi)缃袼f(shuō)的海歸，一向有被重視的歷史。

中國(guó)歷史上公認(rèn)的第一位海歸，還要從出生于19世紀(jì)初的容閎說(shuō)起。他在1847年被美國(guó)傳教士布朗從澳門(mén)帶往美國(guó)就讀，1854年畢業(yè)于耶魯大學(xué)，同年11月回國(guó)。留學(xué)大開(kāi)眼界的容閎，一心希望積弱落后的祖國(guó)能盡快跟上世界前進(jìn)的步伐。1863年，他以“興建機(jī)器廠”作為中國(guó)“最有益、最重要的事業(yè)”，向時(shí)任兩江總督的曾國(guó)藩進(jìn)言。于是，曾國(guó)藩薦聘他赴美為籌建中的江南制造局采購(gòu)最新的機(jī)械設(shè)備，使該局成為我國(guó)近代規(guī)模最大、設(shè)施最新的軍工企業(yè)，我國(guó)近代工業(yè)由此起步。

此后，容閎正式提出了選派幼童出洋留學(xué)的建議，在曾國(guó)藩、李鴻章支持下，才有了“中華創(chuàng)始之舉，古今未有之事”。就這樣，中國(guó)最早的一批官派留學(xué)生登上了歷史的舞臺(tái)，他們有一個(gè)集體的名字，叫做"留美幼童"。"中國(guó)鐵路之父"詹天佑就是其中一員。

20世紀(jì)初，更是流行著"西洋鍍金，東洋鍍銀"的說(shuō)法。“落后就要挨打”的現(xiàn)實(shí)讓中國(guó)大量有志之士遠(yuǎn)赴海外留學(xué)，其中包括孫中山、周恩來(lái)、鄧小平等人，這一批海歸使得中國(guó)不管在政治制度還是文化、經(jīng)濟(jì)上都迎來(lái)開(kāi)天辟地的新變化。

20世紀(jì)末至21世紀(jì)初，海歸們更是為中國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了重要的力量。據(jù)了解，近在北京的中關(guān)村，就有33家留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，15000名海歸創(chuàng)業(yè)，海歸創(chuàng)辦的企業(yè)超過(guò)了6000家。30年間，李彥宏創(chuàng)立了百度，田溯寧、丁健創(chuàng)立了亞信，鄧中翰研制了“中國(guó)芯”……一大批由海歸領(lǐng)銜的企業(yè)在此崛起，引領(lǐng)著中國(guó)科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

藍(lán)皮書(shū)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，67.9%的海歸從國(guó)外帶回了技術(shù)。所帶技術(shù)中，75.9%為世界領(lǐng)先，22.9%為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。海歸創(chuàng)業(yè)成功者70%是在高科技領(lǐng)域。

在2010年底，據(jù)統(tǒng)計(jì)，海外歸國(guó)人員創(chuàng)辦的科技企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)科技企業(yè)的重要支柱。目前在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)科技企業(yè)中，80%是由海歸創(chuàng)辦的，總市值超過(guò)300億美元。

在2011年8月，抗癌新藥凱美納上市，成為世界第三個(gè)靶向抗癌藥，并被譽(yù)為“民生領(lǐng)域的兩彈一星”。而研發(fā)凱美納的丁列明團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)尖端人才聚集的海歸團(tuán)隊(duì)。曾任美中醫(yī)藥協(xié)會(huì)主席的張翰承已在美國(guó)20多年，看了中國(guó)媒體報(bào)道的《丁列明團(tuán)隊(duì)的"中國(guó)夢(mèng)"》后，再也按捺不住回國(guó)創(chuàng)業(yè)的激情。

當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。然而，改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)“人才”方面一直處于流失大于引進(jìn)的逆差狀態(tài)。按照華爾街日?qǐng)?bào)2010年的統(tǒng)計(jì)，2002年在美國(guó)拿到科學(xué)和工程博士學(xué)位的外國(guó)留學(xué)生，中國(guó)是最高的，達(dá)到92%，而其他亞洲國(guó)家或地區(qū)如臺(tái)灣、韓國(guó)、日本都在50%以下。截至2011年，我國(guó)仍有140多萬(wàn)留學(xué)生在海外。