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　　新華網(wǎng)東京6月17日電 （記者馮武勇）在日本，大學(xué)生就業(yè)是一門(mén)綜合工程，學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)等角色各司其職，求職、就職流程基本制度化，這些為保障大學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)和企業(yè)用人發(fā)揮了重要作用。

　　日本的大學(xué)一般都在春季入學(xué)和畢業(yè)，與日本企業(yè)最重要的財(cái)務(wù)決算和人事調(diào)整期基本一致。無(wú)論是公立大學(xué)、私立大學(xué)，還是類似大專的短期大學(xué)和高等專門(mén)學(xué)校，學(xué)生一般在大三學(xué)期過(guò)半的秋冬時(shí)節(jié)開(kāi)始準(zhǔn)備找工作。屆時(shí)，大學(xué)和民間的就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開(kāi)辦的各類“就職講座”、“就業(yè)塾”就會(huì)迎來(lái)一批批學(xué)生。講師們會(huì)從企業(yè)信息收集、求職書(shū)面材料準(zhǔn)備、面試禮儀和要點(diǎn)等進(jìn)行詳盡輔導(dǎo)。日本學(xué)生求職服裝高度統(tǒng)一，服裝連鎖店一到求職季節(jié)，都會(huì)應(yīng)季推出針對(duì)大學(xué)生的西服套裝。

　　從大三學(xué)期的11月開(kāi)始，一些沒(méi)有加入“經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)”（經(jīng)團(tuán)聯(lián)）的企業(yè)陸續(xù)開(kāi)始舉行筆試、面試等招聘和錄用活動(dòng)。到第二年的2、3月，也就是大三最后兩個(gè)月期間，根據(jù)經(jīng)團(tuán)聯(lián)的相關(guān)協(xié)定，加入該組織的日本主要大企業(yè)開(kāi)始舉行公司說(shuō)明會(huì)等活動(dòng)，向有興趣的求職大學(xué)生介紹公司年度招聘計(jì)劃、工種、職業(yè)要求、考試條件等。經(jīng)團(tuán)聯(lián)是日本最有勢(shì)力的經(jīng)濟(jì)組織，成員企業(yè)約1600多家，基本囊括了日本各行各業(yè)的龍頭企業(yè)和骨干企業(yè)。

　　這一期間，求職學(xué)生會(huì)“貨比三家”，同時(shí)結(jié)合自己的專業(yè)和興趣確定準(zhǔn)備參與應(yīng)聘的企業(yè)名單。4月1日起的一個(gè)月內(nèi)，也就是學(xué)生進(jìn)入大四后，經(jīng)團(tuán)聯(lián)的企業(yè)開(kāi)始正式招聘錄用活動(dòng)，在5月黃金周前后，各家企業(yè)基本會(huì)確定了首批“內(nèi)定者”。經(jīng)團(tuán)聯(lián)所屬成員企業(yè)的錄用高峰過(guò)去后，從5月開(kāi)始，輪到地方企業(yè)、中小企業(yè)登場(chǎng)招聘，第一次尚未招滿錄用名額的大企業(yè)也會(huì)開(kāi)始“二次招聘”。到了9月，一些企業(yè)會(huì)有“補(bǔ)充錄用”，招聘對(duì)象主要為在海外留學(xué) () 的日本學(xué)生、公務(wù)員()考試不及格者以及已經(jīng)部分辭退“內(nèi)定”重新?lián)駱I(yè)的學(xué)生。

　　幾輪求職和招聘活動(dòng)下來(lái)后，到10月1日，大多數(shù)企業(yè)會(huì)舉行“內(nèi)定”儀式，已經(jīng)確定的“內(nèi)定者”與企業(yè)簽署的協(xié)議受法律保護(hù)，沒(méi)有特殊情況，將在第二年4月份畢業(yè)后進(jìn)入公司。

　　從上述情況可知，“內(nèi)定”是日本學(xué)生求職和企業(yè)招聘的主要渠道，也因此“內(nèi)定率”是衡量每年日本學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的最重要指標(biāo)。

　　日本最大人才信息服務(wù)公司RGF上月30日公布的最新“內(nèi)定”狀況調(diào)查顯示，2014年度畢業(yè)學(xué)生中，截至5月1日，“內(nèi)定率”約40%，比去年同期的“內(nèi)定率”增加了8.6個(gè)百分點(diǎn)，顯示今年企業(yè)用人形勢(shì)明顯好于往年。以早稻田大學(xué)為例，據(jù)早大職業(yè)中心介紹，已有大約六成明年畢業(yè)學(xué)生獲企業(yè)“內(nèi)定”。在去年的求職活動(dòng)中，截至去年12月，2013年度大學(xué)畢業(yè)生的內(nèi)定率達(dá)到了75%，由于2014年度畢業(yè)生目前求職期間剛過(guò)半，預(yù)計(jì)到今年年底，日本大學(xué)生的整體“內(nèi)定率”也有望高于上一年度。

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